雇佣证明翻译模板 雇佣关系怎么证明

在农村，有很多无证施工队。当人身伤害发生时，受害人如何维权？A 是工头，B 是受害者（和 A 一起工作的人），项目资金、工资和工作维护。在盖房子的过程中，A受了伤，A没有付钱给B看病雇佣证明翻译模板，B看起来不错，A没有给B钱。谈判无果而终。现在的问题是A说他是领班，是的，组织者，我们合伙工作，工资平分。我们和他们一样工作，工资一样，没什么特别的。因为A是工头，很多人要跟他一起干活，现在没有人向B作证。现在的问题是，诉讼应该是怎样的关系。如何证明A应向B负责医疗费用，

【律师解答】

这是一种雇佣关系。A是雇主，B是雇员。如果没有证人的证据，那么B可以找到A并要求他承认雇佣关系。关键是要记录下来。就是这样。而他受伤时，是A派B去看医生还是B自己去？如果这种雇佣关系的事实存在，就可以找到关键证据。此外，B 还可以提供他在哪个站点工作、工作了多长时间以及他收到了多少钱的记录。那么结合A带领的施工队的施工情况，这也应该是事实。目前的雇佣关系作为一般民事纠纷处理。需要由法院直接起诉，案由为劳动争议。

【相关法律】

根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》（劳动社会部[2005]12号）：

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：

（一）工资支付凭证或记录（员工工资名册）雇佣证明翻译模板，各项社会保险费缴纳记录；

（二）《工作许可证》、《服务许可证》等用人单位向劳动者出具的可以证明身份的文件；

（三）《报名表》、《报名表》等用人单位填写的招聘记录；

（四） 考勤记录；

（五） 其他工人的证词等。

在，

(一）,

（三）和（四））用人单位承担举证责任。