成都体育学院学位证书翻译模板 2019年4月四川成都体育学院招聘39人公告进入阅读模式

日期:2023-03-11 12:39:36 / 人气: 729 / 发布者:成都翻译公司

学校情况详见成都体育学院网站。(五)高层次引进人才待遇及职责按《成都体育学院高层次人才引进实施办法》有关规定执行。

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于省属高校教职工招聘工作的有关规定,结合我校工作实际,就招聘工作人员的有关事宜,现将我校2019年4月公布如下:

一、 单位基本信息(见附件)

成都体育学院是国家在西南地区唯一部署的高等体育院校。学校详情请见成都体育学院网站。

二、 招聘目标及范围

招聘符合《成都体育大学2019年4月人才招聘岗位条件要求表》(以下简称“岗位条件要求表”)及本公告其他要求相关岗位要求的国内外人员。包括以下几类:

(一)高层次人才(包括全职引进和灵活引进,“高层次人才”招聘方式详见《职位及要求清单》)

1.优秀专家

省级以上专家荣誉称号、高校博士生导师等各类优秀专家。

2.技术人才

45周岁以下,具有高级专业技术职务或博士学位,主持国家级项目或发表高水平论文或国际审稿人,或创作优秀艺术作品者。

3.人文社会科学人才

45周岁以下,具有高级专业技术职务或博士学位,主持国家级项目或发表高水平论文。

4.医学、运动康复和运动人文科学人才

45周岁以下,具有高级专业技术职务或博士学位,主持国家级项目或发表高水平论文。

5.高水平教练人才

45周岁以下,具有运动技术水平及以上,或在省级以上专业运动队执教经验,或带领球队在国际国内重大赛事中取得优异成绩。

6. 灵活引进人才

灵活引进的主要对象是在某一学科领域具有深厚学术造诣和较大影响力的国内外专家。

(二)人才的考核与招聘(详见《职位及要求清单》中“考核与招聘”的招聘方式)

(三)人事代理人员(“人事代理”人员招聘方式见《职位及要求一览表》)

三、招聘方式

本次招聘按照“高层次人才”、“考核招聘”、“人事代理”方式进行。专职引进“高层次人才”是指调入学校、纳入学校编制管理、或以人事代理形式录用的高层次人才。“高层次人才”灵活引进,是指以合同、聘期管理等形式,引进人事关系暂时不能转入学校的高层次人才参与教学、科研和课题研究。我们学校的建设。按照“考核录用”办法招聘的人员,应当在经批准的事业单位编制内招聘。按“人事代理”办法录用的人员不占学校编制,实行人事代理招聘。拟招聘名额为54人,具体职位及招聘方式详见《职位及要求一览表》。

四、人才待遇及职责介绍

(一)学校提供全日制高层次人才引进、安置补助金、科研启动资金等,标准如下(见附件)

(二)对灵活引进的高层次人才,在聘期内可根据工作职责、任务、工作时间等具体协商研究启动资金和薪酬待遇。学校将为他们提供生活住房和必要的研究条件和工作条件,报销出差往返学校的旅费。

(三)招聘方式为“评估招聘”,拟聘人员符合高层次人才引进条件,学校同意聘任为高层次人才,岗位职责和薪酬按高层次人才标准确定。 ——级天赋。

(四)博士生不作为高层次人才招收的,学校给予5万元(税后)安置费,10万元作为科研启动费。

(五)高层次人才引进的待遇和责任按照《成都体育大学高层次人才引进实施办法》的有关规定执行。

五、申请基本条件

(一)申请人同时应具备的条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法成都体育学院学位证书翻译模板,品行端正,有良好的职业道德,敬业,敬业,并有责任感。

2.具备应聘该职位所需的专业知识和技能。

3. 身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件。

(二) 有下列情况之一者不得报名:

1. 曾受到各种刑事处罚。

2. 被开除公职。

3. 违反法律或纪律正在审查中。

4. 党纪政纪处分未解除。

5.根据中共中央办公厅、国务院办公厅制定的《关于加快建立失信行为信用监管预警惩戒机制的意见》,人民法院应当通过司法程序认定失信被执行人。

6. 违反相关规定不适合申请机构。

(三)申请者必须在注册时取得工作要求所要求的相关证书和成绩,取得毕业证书、学位证书,并办理证书确认手续)。未在规定时间内取得并提供相关证明和结果的,视为申请人自动放弃并承担责任。

六、注册

考生请仔细阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件等内容,4月29日12:00-5月13日12:00,6月10日12:00-2019年8月31日12:00:登录00:00在《成都体育学院直接考核招聘人员报名系统》()中,根据自身情况选择完全符合申请要求的职位,如实准确填写《申请信息表》所有内容,并上传认证文件扫描件(报名时请上传岗位所需证件扫描件清晰完整的压缩包成都体育学院学位证书翻译模板,压缩包控制在50M以内。如报名截止日期不完整,证书扫描件视为不合格):

1.身份证原件扫描件;

2.各阶段有效的毕业证、学位证原件扫描件(包括2019届毕业生提供的学生证原件扫描件,相关部门出具的院系和专业证书原件)学校各院系,模板见附件3) 是否*终符合招聘岗位资格,申请人毕业时取得的有效学位证书及所含学位及专业名称以毕业证书为准;(海外)申请人在国外获得学位的,须提供教育部海外服务中心认证的学位证书,我校将通过省及以上相关大学或相关科研机构等第三方对其留学专业进行审核,*终是否符合招聘岗位的专业资格要求,以第三方为准。党的意见;

3. 申请者研究生证书所含专业名称如属一级学科下属专业,该研究生院研究生院出具的专业代码原件及类型它所属的纪律是必需的。模板见附件4。

4. 具有职称资格、执业资格、英语成绩、运动成绩、裁判等级等职位的,须提供相应证书的扫描件;

5. 有科研成果要求的帖子提供相应证书的扫描件,以及有期刊论文级别要求的论文检索报告等证书的扫描件;

6.与申请资格有关的其他材料。

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