英语个人简历模板word格式带翻译 英文简历

日期:2023-03-11 12:39:36 / 人气: 588 / 发布者:成都翻译公司

根据应聘职位的不同,英文简历模板也不尽相同。大家可以根据自己应聘的具体职位选择合适的英文简历模板:应届生通用英文简历模板英文简历格式结构原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生。我们在审阅了大量中国人的简历之后,发现一个非常值得大家注意的地方,就是有人用粤语拼写自己的姓氏。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

根据职位不同,英文简历模板也不同。您可以根据应聘的具体职位选择合适的英文简历模板:

新生通用英文简历模板

财务经理

计算机程序员

高级销售

国际贸易

护士

计算机系统管理员

酒店管理

市场经理

手工业

书商

网络管理

网络安全

职业经理人

英文简历格式结构

它包括四个部分:标题、教育背景、工作经历和个人信息。如果已经有全职工作,一定要把工作经验放在第一位(即“头后”);如果你还是学生,你应该把你的教育背景放在第一位。比如一个美国商学院的毕业生,在一家大公司工作了三年,一直在不断的升职,从未换过工作。因为换了新老板,他想换工作。猎头让他把简历递过去。过了几天就没有消息了。他问为什么,猎头环顾四周,终于在学生简历中找到了他的。简历。原来,他用的是学生简历的格式,在学校被当成学生了。因此,作为现任,

一、标题部分

1.名字:(单字名,双字名)

单字名的写法有多种,例如:张三/张三/三阳。我们相信都有可接受的理由或适用的场合,但标准的、流行的外资公司的,以及大家习惯的简历姓名书写方式是第一种张三

在查阅了大量中国人的简历后,我们发现一个值得大家关注的事情是,有些人用粤语拼写自己的姓氏。例如,Wang 写成Wong,Li 写成Lee。这里有两点要告诉大家:一是这只是香港人的拼写,不是国际的拼写;二是你以后申请护照准备出国,公安局不会批准你用粤语拼音。但是,我们也看到了一些出国的中国人。由于种种原因,他们的姓氏与汉语拼音不一样。每个都有不同的原因。我们的建议是不要写中文拼音以外的内容。

此外,还发现有少数人使用外国姓氏,例如Mary Smith,这也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓氏,别人会认为你是外国人英语个人简历模板word格式带翻译,或者你的父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。英文名字很常见也很方便,尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z时,外国人很难发音正确。有一个叫韩强的先生,他的名片上印着约翰·韩。这让中国人和外国人都可以轻松地给他打电话。在名和姓之间,如果有英文名,可以加也可以不加中文名,或者用拼音的首字母缩写。如上例所示:John Q. Han。

另外,既然取了英文名,就必须“公平”地使用,不能偷偷地使用。这个名字*初是为大家选择的。如果选择一个陌生的英文名字,可能会让你目瞪口呆。一名学生用英文自称“杰夫”,得意洋洋地写在简历上,寄给了一家外国大公司,但他没有向认识的任何人透露“更名的启示”。一天,他不在宿舍的时候,公司打电话通知他面试的事情:“喂,请问杰夫在吗?” 室友接了电话:“我姐夫不住在这里?!” 然后莫名其妙的挂了电话。可以想象,他很可能失去了这个机会。

两个字的名字怎么写?中国双字名字很多,如“梁小凤”。下面是四种写法:

1)梁小凤

2)梁晓峰

3)梁晓峰

4)肖峰亮

推荐使用第一种,小风梁,*简单,*方便。当你的简历开头大写时,可以写成ⅪAofeng LIANG。每个人都会一眼就知道你的姓氏。否则,人们可能会将您误认为您的姓氏。

2.地址

申请外国公司时,一定要写清楚“中国”,不能只写城市名。一个完整的地址和一个全球通讯地址应该是加拿大国家的名称,但是PRC不是必须的,因为用China很简单明了。邮政编码的标准书写方式是将其放在省市名称和国家名称之间,至少在中国之前,因为它是中国境内的邮政编码。

3.电话

写法很讲究。中文名片上的电话号码往往不清楚,不专业。有几点提醒大家注意。

1) 一定要在前面加区号,比如(86-10)。因为你是在国外公司应聘的,所以你的简历很可能会被传真到伦敦或者New约克,大家都不知道你的区号,也没时间查。如果另一个求职者的手机有区号,招聘人员很可能会先和这个人沟通。另外,“用户友好”在国外很流行也就是想尽一切办法给对方创造便利,尤其是找工作的时候,一定要加深这种意识。用中国人的思维逻辑来解释,求他的是你,不是他。

2) 在8个数字之间加一个“-”,比如6505-2266。这样更容易识别和拨号,否则第一次拨号可能会错位。

3) 在括号和区号后的数字之间加一个空格,如(86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式,很多人忽略甚至不知道。

4) 写手机或者举报别人手机的时候,也是有一定的规范的,要用“4-3-4原则”。还有六读五读,会造成两种结果:一是单词越多,越难记住,甚至可能会出错,降低效率。有的人还念得很快;第二,有人断定他们是台湾人。思维方法具有强烈的地方色彩。我们追求的是国际规范。

5) 不要把你的传真号码留在办公室,以免办公室的同事知道你要换工作。如果家里有传真号码,*好告诉对方,万一他找不到你,可以快点发几个字;以后对方发出聘书或材料时会更方便。不等以后给,要培养“好用”的意识,处处方便对方。

6) 语音信箱电话在国外非常流行。有些人购买语音信箱电话是为了找工作。顺便说一下消息文化。中国人,甚至很多亚洲人,都不习惯使用语音信箱。但是,随着国际商务和文化交流的增多,越来越多的人愿意在手机上留言,他们的留言技巧也越来越好。越来越高了

7) 让家里的老人试着写个留言。经常会有这样的情况:你出去,朋友打来电话,回来的时候,妈妈告诉你:“今天有人来找你了。” 你会问:“谁来的?” 一般她只会告诉你:“是男的”还是“是女的”,当你问:“你为什么不问他的电话?”,妈妈经常会回答:“我还没问,他就挂了。” 这里我们想说两件事:

一是和家长聊聊写留言的方式,也就是怎么接电话,怎么写留言;第二,有一个中国传统观念。以前只有办公室有电话,打电话的人一般都是找你做生意。接电话的人总觉得自己高人一等,养成了习惯。这种习惯被带到家里,甚至在年轻一代中也很流行。很多人接电话的时候,如果没有及时识别对方的身份,一开始的语气往往很冷淡。

在此,我们向全社会建议:任何给您打电话的人,都可能是您的朋友、同事或合作伙伴,即使不是,将来也可能成为其中的一员,所以要热情对待每一个电话。另外换个角度想一想:如果你打电话给别人,别人有这样的态度,你会有什么感觉?我们必须在全社会推广一种礼貌热情的电话语言,这将在我们以后的专题讲座中讨论。提及。

教育背景

1. 时间倒序:*近的学历排在*前面。

2. 学校名称要大写加粗:这样可以让招聘人员快速识别你的学历。这里再次使用了 YRIS 原理。

3.地名右对齐,全部大写,加粗。一定要在地名后写上China。例如,Haikou的拼写与日本Hokaido的拼写非常相似。看简历的人可能是外国人,但不知道的人不会知道是哪个国家的。也许你去过国外,这是一件好事,但如果你去的地方不是很有名,而且你不加国名,大家都不会意识到。已经白了 总之,它造成了一些不便和低效率。我们应该从*全面、*完善的角度出发。但有一点需要指出的是,在哈佛商学院的简历中,美国的州名后没有写国名。

4.学历:如果是留学,从Candidate for 开始比较严谨;如果您已经毕业,您可以将您的教育名称放在第一位,详细信息请参见示例。

5.社会工作

作为班干部,只写头衔;如果您参加过社团协会,请写下社团的名称和名称。如果您没有任何头衔,请填写“俱乐部成员”。俱乐部一般用于国外的协会。年、月、工作明细就不用写了,有的可以留着写在工作经历里。

6. 教育背景英语写作

(学历)

2009.9-2011.7 暨南大学应用语言学专业对外汉语教学硕士,应用语言学系

教育背景是正规学校教育和/或培训(一个人正规学校教育和/或培训的历史)

包括:教育经历、教育背景、知识背景、所修课程、专业课程、进修课程、脱产培训)计算机技能等,以及掌握情况。

教育

学历

教育史

个人信息

1.姓名

有四种书写方式:个人、个人信息、其他信息、附加信息。无论教育背景、工作经验或个人信息如何,您都可以将首字母大写、所有字母大写或所有字母小写。哈佛商学院的标准格式全是小写字母,在主流商业社会已经使用多年。此外,名称可以写在*左边或居中。

2.语言

有几个层次。母语是指母语;从严谨的角度来看,Fluent in 显得更加流畅;英语作为工作语言不是很流利,但比较可信;一些知识知道一些,不确定就不要写。在面试中,语言是*容易和*容易测试的。一旦你失败了,他会认为你在撒谎,甚至认为整篇文章里有很多谎言。外国公司不会雇用说谎或涉嫌说谎的人。

3.电脑

中国人*喜欢用“熟悉”(familiar)。不管是中文还是英文的简历,“熟悉”都是一个很弱的词,说明你不精通,不经常使用。如果有几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名称。不要写任何完全不确定或完全不熟悉的东西。不要以为没有电脑他就考不上你英语个人简历模板word格式带翻译,还会考你一两个关键用法。如果你真的用的很多,还不如用“Frequent user of”。

4.资质证书

*需要注意的是,有的人一般都会把注册会计师翻译成CPA,但是世界各国都有自己的CPA,有的互不承认,所以一定要写上国家和考试年份. 有一些爱好可以表现出一定的修养,也可以写作,比如钢琴考试。

托福、GRE、GMAT,该不该写?应该写哪一个?我们建议不要写它们。因为一般外国公司都不愿意雇佣即将出国的人。

5.爱好和特长

1) 写长处。不要写弱者。面试官可能对哪个项目不感兴趣。有时他们会和你交谈,尤其是在几次或十几次采访之后。一些招聘人员喜欢谈论轻松的话题,一旦这是你的弱点。,绝大多数人会尴尬,表现出尴尬,失去自信,这对你是非常不利的。更重要的是,他会认为你在撒谎。

2) 如果要写,只需要写两到三项即可。因为很少有人在很多方面都很强大。如果你认为你可以玩它,你的标准可能会低一点。当然,有的人七八都打得很好,但大多数人不相信有这么多个人特长,所以不用写那么多,免得觉得轻浮。

3) 不要写不具体的爱好,比如运动、音乐和阅读。人们不知道你喜欢什么,或者让他们觉得你根本没有真正的爱好。更糟糕的是,人们会认为你的写作技巧很差。

4) 说几句。比如你喜欢旅游,有些工作需要经常出差,那么写游记对你很有好处;有的女人写做菜,很实用,给人一种踏实感。秘书之类的职位,总有好处。

工作经验

首先,我要重申,对于工作的人来说,经验应该写在教育之前,而对于在校学生来说,教育应该先写经验。

1、时间

1) 先写作品,左边写时间,比如1997-present。详情请点击哈佛商学院简历样本。此外,您必须更加注意拼写。不要把礼物写成总统,否则你已经是总统了。为什么你的老板敢雇用你?这通常是一种无法通过拼写检查检测到的滑鱼,所以要小心。我们稍后会谈到这个问题。

2) 以前的作品,只写年份,比如1993-1995。这种写法主要适用于以下三种情况:一是工作时间提前;另一个是工作时间超过两年的;三是巧妙延长工作时间。比如你1997年12月到1998年1月在一家公司工作,虽然只有两个月,但是写成1997-1998的时候好像工作时间更长,你没有说谎。

3) 以前的作品,加上月份,比如May, 1998 或者May 1998。这样写起来自然会更加精准,也比较适合银行业雇主的口味。有些中国人更喜欢用5, 1998 或1998, 5。前一种写法很少见,只有在真的很难写的时候才应该用。1998年,5是纯Chinglish(Pidgin English),完全不能接受。

2、公司名称

公司名称应大写并加粗。如果全名太复杂,可以写得简单一些。例如,ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED 并不像 ARRAIL CHAINSHINE 那样简单。大家一眼就知道它指的是哪家公司。

一些公司的全名往往不为人知,但缩写却是众所周知的。比如在中国,不是每个人都知道国际商业机器是什么,但IBM这个名字家喻户晓。所以,在中国,我们建议你写IBM,因为很多外国公司的人事经理都是中国人,所以这样写起来更顺眼,也更流畅。在美国,大家还是写全名。

3、地名

地名的书写方式与教育部分相同,请参考上文。

4、职称和部门

1) 从公司名称后的第二行开始写。如果要介绍公司,要在公司简介后写上职称和部门。

2) 标题和部门要加粗,每个单词的首字母要大写,如Manager、Finance Department。

5、公司简介

1) 对于新公司,小公司,或者招聘公司不熟悉的某些行业的公司,为了保险起见,不妨介绍一两句。即使是行业内那些知名的公司,也往往不一定是知名的。求职者一般不会为他们申请的每家公司量身定制一份简历。他们可能只想在这个行业跳槽,但不排除未来在其他行业发展的可能。所以我不妨简单介绍一下公司。

2) 一些老外可能对中国公司不太了解,所以我需要介绍一下。这并不是说别人无知,而是他们对中国缺乏了解。例如,您可能熟悉美国、德国和日本的一些大公司,但您可能并不了解加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度和巴西的所有知名大公司。不要以为中国的公司大,别人就会知道,不注意,就会变成井底之蛙。例如,中国银行被称为中国银行(BOC)。很多海外银行都知道中国银行,但很多人误以为中国银行是中国的中央银行。这个概念已经混淆了十多年,一直没有得到彻底纠正。

3) 介绍的长度适合两行。只有一行很容易和其他内容混在一起,而三四行就比较麻烦。总之,应该是恰到好处,一目了然。

6、 工作经验顺序

1) 倒序,这是一种很流行的方式。

2) 技能类,这个主要是强调自己的技能,比如翻译,电脑等,如果招聘公司只需要翻译,可以这样写。另外,对于工作经历有时间间隔的人,比如值班、产假等,不妨用这个方法。根据上周提到的 YRIS 原则,雇主往往会忽略短短几秒钟的时间间隔问题。但需要注意的是,这并不意味着只要有时间故障就必须死板地使用这种方法。因为这种写法只适用于技能比较强的情况,其他人可以参考前面提到的只写年的方法来弥补。如果故障持续两三年,必须说明清楚,说明确切原因,并实事求是。越诚实、越坦荡,给人的印象就越好。

3) 两者结合,先按技能类别分类,然后逆序一一列出。

⒎工作内容

1) 使用项目符号并避免大段文本。中国人在写简历时往往走两个极端。一个是太简单了,只看他们在哪年哪月工作,具体的内容根本就没有;另一个太复杂了,描述很大,还有半页的口才。,但很难理解为什么。

2) 句子长度为一行,不超过两行;句数为三至五句,不超过八句。一位美国招聘经理曾对我说,他通常只关注前三句话,八句话后就 100% 忽略。

3) 点句以动词开头。一般现在时用于工作,过去时用于以前的工作。为了方便您的简历写作,我们从部分简历书籍中挑选了148个常用的简历动词供您参考。这里特别介绍一下简历中这两个流行词汇的用法。市场并不完全是指卖出,它比卖出要丰富一点。市场可以用作动词,即市场后接名词也是可以的。这种写作方式将使工作更具管理性和更高的档次。行为后应加名词,如对某事进行研究,行为相当于汉语中的做。

4) 主要职责和主要成就,谁先来?有些人认为应该把主要职责放在第一位,因为其他人会知道你在做什么。其实这种写法更适合初级的工作和不太有创意的工作。如果是更高层次或者更有创造性的工作,你应该先写下主要的成就,因为别人会看到你的工作表现。因此,不能笼统地断定谁先谁后。

5) 工作成果要数字化、精确,避免使用很多、很多、一些、几个等模糊的词汇,应该尽量使用具体的数字,管理多少人,销售额多少,等等。

6) 在同一家公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而是要坚持重要在先的原则。比如成就里面,可以先写*重要的成就;在职责上,你可以先写*高的位置,不要拘泥于相反或正常的方法。关键是让雇主能够在短短几秒钟内发现您的*高卖点。

7) 培训内容可以放在各个公司的后面。我们认为培训是公司内部的,与公司的业务有关,而不是教育的一部分。

8、五忌

1) 长句:没有人想读太长的句子,记住YRIS原则,雇主只是扫你的简历。

2) 缩写:因为外行人往往难以理解。不要以为这是每个人都知道的事情是理所当然的。前面我们讲了用户友好的原则,所以不要假设别人可以猜测或找到你使用的缩写。

3) I(我):因为正式简历经常用点句,动词开头,没有我。当然,如果一定要在公司简介中使用一两次,也不是完全不可能。

4) 缺点:我们说过简历的原则是不撒谎,但不写不欺骗。你可能还记得,前面提到的简历中的任何一个词都可能成为面试的话题。我想大家都知道扬长避短的原则。

5) 可根据要求提供参考:这句话的意思是,如果需要证明,可以提供证人。这在很多英式和港式的简历中经常看到,但对于美式的简历就不应该这样写。因为在现实生活中,招聘人员认为任何人都可以在紧急情况下抓住一两个证人。而如果你的简历中没有包括他们的姓名和联系方式,这句话就完全没有必要了。

学生简历

之所以非得拿出学生简历表谈一谈,是因为学生工作经验很少,什么都写不出来,而且页面显得不够饱满。按照我们之前讲的格式也很尴尬。因此,我们在这里专门介绍一些补救技巧:

⒈ 编写教育背景相关课程。但是不要写所有的课程,比如体育,为了拼凑空间。这不是很有效,其他人没有耐心观看。

⒉ 一行奖学金。很多学生每年都有奖学金,所以你可以写三四行甚至更多。

⒊ 延长句子。每个句子都可以通过添加一些单词来延长。其实,加长不难,难的是缩短。

⒋ 自然地多换行,写更多的句子。

⒌ 增加字体大小。您可以将第 10 号和小五号更改为第 12 号和小四号。

⒍社会工作的细节放在工作经历中。这将填补缺乏工作经验的缺点。例如,你可以列出你在担任小组秘书、学生会主席时组织的所有活动,你接触过什么,参与过什么。如果你只做过一件事,那么你应该试着把它拆开写下来,比如领导了多少人,完成了什么,起到了什么作用。这样,至少有三行。如果你做更多,一次一行就可以了。仍应遵循简明写作的原则。

⒎暑期工作。作为一名大学生,雇主通常不会期望你在暑期工作中取得惊天动地的成就。当然如果有的话就更好了。不过就算没有,就算在父母单位呆几天,也不妨写一下。就这样,好像接触了社会,了解了一些行业,也做了一些工作。但是,在将其写在简历上之前,您必须能够说几句话。否则,在以后的面试中,你可能会傻眼和尴尬。

⒏中学情况。一般不写。不要写太多。有些人有着辉煌的中学经历。他们先后担任过学生会主席和团支部书记,学习成绩也名列前茅。其实,中学成绩有多好,是*没有参考价值的。除非是北京四中、南京师范中学这样的知名学校,否则影响不大,因为*重要的是你现在的情况。当然,如果你在高中时获得了国际奥林匹克竞赛奖或国家级奖项,你也不妨提一下。

请注意

⒈ 没有拼写错误。文字处理软件有拼写检查(Spelling Check),真的没有理由让你错过拼写,否则雇主会觉得你连*基本的东西都没有做。这是一个完全不能接受的错误。

⒉ 小心相似的词。这是拼写检查器无法检测到的错误,因此要特别小心。比如,有一个同学是经济学专业的。本来应该写Major: Economics的,结果写错了Mayor:Economy,成了主管经济的市长。

⒊ 避免明显的语法错误。这并不是说完全没有语法错误,因为英语毕竟不是我们的母语,稍有错误就可以被别人理解。

⒋ 向朋友求助,这是一个非常有效的方法。一是拼写、语法、句型有无错误;二是从观念的角度看是否有更贴切、更贴切的表达方式。旁观者清楚,换个角度,别人往往能提出一些特别好的建议。

⒌ 客观写还是不写?有些人写,有些人不写。事实上,写作和不写作各有利弊。如果写了,当然看起来目标很明确,不是在这个行业,也不是这个部门,但同时也限制了你在其他行业找工作的可能性。但是如果你什么都不写,雇主可能会根据你的背景和一些测试的结果,认为你更适合其他部门,这样你可能会获得新的机会。通常,写美国简历的标准方式是不写目标。

6. 多用动词,动词可以说明你的能力,所以在写英文简历的过程中,建议每个经历的介绍都以动词开头。可以参考《简历中的148个常用动作词》

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